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瑞典汽車製造商富豪汽車公司（Volvo Cars）今天表示，公司全球4萬名員工請育嬰假期間，其中6個月將可獲8成薪，希望藉此促進性別平等並吸引人才。

瑞典汽車製造商富豪汽車公司（Volvo Cars）今天表示，公司全球4萬名員工請育嬰假期間，其中6個月將可獲8成薪，希望藉此促進性別平等並吸引人才。（示意圖／圖取自Unsplash圖庫）
瑞典汽車製造商富豪汽車公司（Volvo Cars）今天表示，公司全球4萬名員工請育嬰假期間，其中6個月將可獲8成薪，希望藉此促進性別平等並吸引人才。（示意圖／圖取自Unsplash圖庫）

自4月1日起，在Volvo工作滿1年的員工，都可享受這項福利。

Volvo員工在孩子出生後3年內，可以依自己的需要，決定要休幾周的育嬰假。

開鎖服務

Volvo的這項政策是依據國家育嬰假政策而來。瑞典有全球最慷慨的育嬰假，嬰兒父母共可請480天育嬰假，並可領8成薪水，每月給付上限約為4500美元（台幣約12萬8300元）。

在此之前，瑞典也有其他公司推出讓全球員工享有帶薪育嬰假的福利，其中一家是串流音樂平台Spotify，在2015年開始實施員工育嬰假期間6個月可領全薪。

瑞典宜家家居（IKEA）2017年曾針對印度、美國分公司施行類似的計畫。

Volvo表示，公司的員工中約7成5是男性，自2019年即開始在歐洲、中東、非洲試行這項政策，而申請人中，有4成6是為人父者。